Innovative work-life balance tools to promote equality of men and women - Work-Life Balance
O projeto Work-Life Balance - Innovative work-life balance tools to
promote equality of men and women (2019-1-CZ01-KA204-061180) tem por objetivos aumentar
a consciência sobre a igualdade de género e a inclusão social e mudar a atitude
da sociedade de tal forma que menos pessoas vivenciem a discriminação de género.
O projeto apoia o desenvolvimento de competências essenciais de Gestores
de RH, especialistas em RH, chefes e empregadores na área da igualdade de
tratamento com o objetivo de apoiar o emprego principalmente de mulheres em
licença de maternidade.
Paralelamente, o projeto dota os educadores de adultos e os consultores de
competências básica no domínio do equilíbrio entre trabalho e vida.
Por último, mas não menos importante, o projeto está focado em
interconectar a teoria e a prática na área de recursos humanos, procurando
aprofundar parcerias entre instituições de ensino e empresas e apoia a
aprendizagem ao longo da vida com o objetivo de melhorar as condições de
trabalho.
Este projeto teve início em dezembro de 2019 e terminará em novembro de
2021.
É coordenado por Asociace odborniku v andragogice CR, z.s. (República
Checa) e conta com as parcerias de Asociacia instituciivzdelavania dospelych
vSlovenskej republique (AIVD – Eslováquia); Dafni Kentro Epaggelmatikis
Katartisis (Grécia) e, claro, a EPATV.
Pode consultar a página de Facebook do projeto em https://www.facebook.com/Work-life-Balance-105899420954719
E os resultados da
primeira produção intelectual (vídeos com ideias de boas práticas implementadas
por algumas empresas dos vários países envolvidos neste projeto em https://www.youtube.com/channel/UCNMvovqIUNY524jqfMn4ioA
